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Pubblicato in:2023.09.22
Autor: itocj
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Inoltre "si rileva un tasso di assenteismo anomalo sia in relazione alla numerosità sia in relazione alla collocazione delle assenze medesime.Bruschi evidenzia inoltre che "al 31 luglio 2018 l'organico della Casa da gioco era composto da 483 dipendenti, compreso l'amministratore delegato dirigente" così suddivisi: 50 ausiliari di cui 3 a tempo parziale, 181 addetti all'amministrazione di cui 10 a tempo parziale, 214 addetti al gioco di cui 47 a tempo parziale, 37 addetti alla ristorazione di cui 4 a te po parziale. "In considerazione dei dei tempi necessari alla comunicazione del presente provvedimento ai dipendenti interessati", il "collocamento in disponibilità decorrerà dal 14 ottobre"....
Pubblicata la deliberazione ccasino de montr��al ika6on cui il commissario del Comune di Campione Giorgio Zanzi pone in disponibilità 29 dipendenti. Il numero dovrà essere ridotto a 17, per 15 rapporti di lavoro a tempo pieno.Pubblicata la deliberazione ccasino de montr��al ika6on cui il commissario del Comune di Campione Giorgio Zanzi pone in disponibilità 29 dipendenti....
56 Cpa e con motivi aggiunti - in esito alle quali è stato emesos il decreto n. Il numero dovrà essere ridotto a 17, per 15 rapporti di lavoro a tempo pieno.L'ASSENTEISMO - "La lettura di questi dati non può non far riflettere sull'elevato numero di personale amministrativo, pari al 37 percento della forza lavoro"....
Il commissario straordinario ritiene di scarsi interesse e realizzabilità il risanamento dell'attuale sociecasino de montr��al ika6tà di gestione del Casinò, e sottolinea l'interesse dei privati.“Purtroppo il Tar non darà un responso immediato sul ricorso presentato contro gli atti e martedì ogni parte si limiterà a esporre le sue ragioni. Giova segnalare che è in essere un contratto collettivo aziendale che giustifica un comportamento dei dipendenti estremamente penalizzante per l'azienda in quanto le assenze di un giorno possono essere comunicate anche solo con una telefonata e ciò accade spesso in prossimità dell'entrate in servizio prima o dopo giorni di riposo compensativo"....
